Mettez vos atouts les plus importants, vos travailleurs, au premier plan en vous engageant dans des initiatives d'entreprise gamifiées. Gardez vos employés connectés en relevant des défis et recevant des récompenses. billie préconise la co-coopération en encourageant les collègues à relever des défis amicaux dans un but commun.
Créez des défis personnalisés qui se concentrent sur vos initiatives internes et qui encouragent le comportement des utilisateurs. Les défis peuvent être créés en fonction des politiques de votre entreprise, de vos objectifs et de vos cibles de gestion du changement. Recevez une approche plus enthousiaste du changement de la part de vos employés en leur expliquant le pourquoi et en leur proposant une manière amusante et engageante d’y adhérer.
Gamifiez les initiatives de votre entreprise avec des défis de groupe et faites participer tout le monde ! Les employés peuvent inviter leurs collègues à participer à un défi, tout comme les gestionnaires peuvent mettre au défi les membres de leur équipe. Aplatissez l’organisation et lancez des défis aux différents départements et démarrez le jeu!
Chaque défi inclut la formule avec toutes les sources de données utilisées pour calculer les contributions à la durabilité. billie utilise les valeurs du gouvernement pour ses calculs et peut les personnaliser en fonction des valeurs spécifiques de votre organisation.
Les contributions de vos utilisateurs en matière de développement durable sont collectées dans le tableau de bord analytique et peuvent être exportées sous la forme d’un rapport annuel sur la durabilité environnementale. billie s’est associé à Arbres Canada et au partenaire américain affilié pour travailler à la réalisation des objectifs de compensation carbone de votre entreprise. Une fois qu’un employé a relevé suffisamment de défis pour compenser la même quantité de C02 qu’un arbre séquestrant en un an, billie plante un arbre à son nom. Dépassez les objectifs de votre initiative environnementale d’entreprise avec l’aide de billie.
